| ◎ 職務內容說明 |
| 【職務編號】 |
AA21119 |
| 【職務類別】 |
人資主管 |
| 【職務說明】 |
集團人資經理/副理(台中)
大學/碩士 企管/人力資源或其它商管科系 10年以上 英文精通
建議多益750分以上
1. 負責海外子公司人資管理，包含海外高階經理人才招募任用、薪酬福利規劃及合約管理。
2. 依照集團人資政策推行海外子公司人力盤點及人力分析。
3. 集團職位、薪酬福利架構優化與調整。
4. 海外子公司HR預算審核、費用分析及溝通處理。
5. 海外子公司薪資架構分析、調薪政策溝通及管理。
【必要條件】
1. 具Headquarter-HR角色，管理多家跨國子公司之集團人資管理經驗
2. 具有建構集團薪酬架構經驗
3. 過往有服務於海外銷售子公司經驗
4. 中部人選佳。 |
| 【職務分類】 |
高階人才 |
| 【工作性質】 |
全職 |
| 【接受身份類別】 |
上班族 |
| 【詳細工作地址】 |
台中市 |
| 【工作待遇】 |
依公司規定 |
| 【可上班日期】 |
不限 |
| 【上班時段】 |
08:00-17:00 |
| 【休假制度】 |
依公司規定 |
|
| ◎ 公司相關資料 |
|
| ◎ 工作條件限制 |
| 【年齡限制】 |
依據就業服務法，取消年齡限制 |
| 【工作經驗】 |
5年以上工作經驗 |
| 【學歷要求】 |
大學 |
| 【科系限制】 |
|
| 【語文條件】 |
| 語文種類 |
聽 |
說 |
讀 |
寫 |
| --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| 英文 |
略懂 |
略懂 |
略懂 |
略懂 |
|
| 【電腦專長或其他條件】 |
| A. |
本職務所需之電腦技能專長 |
| |
1. 辦公室應用 --
2. 作業系統 --
3. 程式設計 --
4. 資料庫 --
5. 繪圖軟體 --
6. 網頁技術 --
7. 多媒體軟體 --
|
|
| B. |
本職務所需之相關駕照 |
|
| C. |
本職務所需之相關認證 |
|
|
| D. |
本職務其他工作條件限制 |
| |
|
|
| 【職務有效期限】 |
額滿截止 |
|
| ◎ 應徵方式 |
| 【職務聯絡人】 |
phily |
| 【聯絡E-mail】 |
service@unijob.com.tw |
| 【其他應徵方式及備註】 |
|
|
