| 【職務編號】 |
AA21101 |
| 【職務類別】 |
人資主管 |
| 【職務說明】 |
1.碩士以上，人資, 法律, 勞工, 企管, 工管所畢
2.具有10年以上科技產業招募經驗, 熟悉科技業人才來源及各種招才管道, 擅長面談技巧, 人際關係良好, 嫻熟任用條件與薪酬規則, 3.獨立自主性強, 具領導力
4. 熟悉excel, powerpoint 簡報作業技巧,
5.英文能力強TOEIC 650分以上
1.管理台灣招募團隊, 按時招入所需人才, 參與人選招募面談, 督導KPI分析管理, 達成設定目標
2.帶領手機研發團隊招才專案
3.規劃高效招募策略, 帶領替代役及校園招募,
4.BU用人主管合作進行內外部人才庫開發
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| 【職務分類】 |
高階人才 |
| 【工作性質】 |
全職 |
| 【接受身份類別】 |
上班族 |
| 【詳細工作地址】 |
台中市 |
| 【工作待遇】 |
面議 |
| 【可上班日期】 |
一個月內 |
| 【上班時段】 |
08:00-17:00 |
| 【休假制度】 |
依公司規定 |
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