電子大廠人資招募主管(需求人數:1 人)
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  ◎ 職務內容說明
【職務編號】 AA21101 
【職務類別】 人資主管 
【職務說明】 1.碩士以上,人資, 法律, 勞工, 企管, 工管所畢
2.具有10年以上科技產業招募經驗, 熟悉科技業人才來源及各種招才管道, 擅長面談技巧, 人際關係良好, 嫻熟任用條件與薪酬規則, 3.獨立自主性強, 具領導力
4. 熟悉excel, powerpoint 簡報作業技巧,
5.英文能力強TOEIC 650分以上

1.管理台灣招募團隊, 按時招入所需人才, 參與人選招募面談, 督導KPI分析管理, 達成設定目標
2.帶領手機研發團隊招才專案
3.規劃高效招募策略, 帶領替代役及校園招募,
4.BU用人主管合作進行內外部人才庫開發
 
【職務分類】 高階人才 
【工作性質】 全職 
【接受身份類別】 上班族   
【詳細工作地址】  台中市  
【工作待遇】 面議 
【可上班日期】 一個月內 
【上班時段】 08:00-17:00 
【休假制度】 依公司規定 
 ◎ 公司相關資料
【公司特色】
【營業項目】
  工作條件限制
【年齡限制】 依據就業服務法,取消年齡限制
【工作經驗】 5年以上工作經驗 
【學歷要求】 碩士   
【科系限制】 商業及 
【語文條件】
語文種類
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英文 中等 中等 中等 中等
【電腦專長或其他條件】
A. 本職務所需之電腦技能專長
  1. 辦公室應用 --
2. 作業系統 --
3. 程式設計 --
4. 資料庫 --
5. 繪圖軟體 --
6. 網頁技術 --
7. 多媒體軟體 --
B. 本職務所需之相關駕照
  未設定
C. 本職務所需之相關認證
需具備之認證:
未設定
D. 本職務其他工作條件限制
 
【職務有效期限】 額滿截止
 ◎ 應徵方式
【職務聯絡人】 phily
【聯絡E-mail】 service@unijob.com.tw
【其他應徵方式及備註】